L’industrie du verre fait appel à des « hommes de l’art » aux savoirs faire empiriques. On parlait autrefois de « maitres verriers ». Il n’existe aucune école enseignant directement dans ces domaines.

Depuis plusieurs années, Saverglass a donc créé ses propres « école du verre » et « école du décor ». Des « anciens » reconnus pour leur maitrise technique et leurs qualités pédagogiques enseignent les bonnes pratiques tout au long de la carrière des collaborateurs. Ainsi au-delà des formations à l’arrivée, chaque marche de l’évolution professionnelle est validée par un parcours spécifique adapté.

En parallèle à cette démarche originale, Saverglass a crée en partenariat avec des centres de formation professionnels limitrophes de son site de l’Oise, des « pépinières ». Des jeunes, ou moins jeunes, de niveau bac ou bac+2 sont recrutés en CDI et accompagnés pendant une ou deux années complètes vers un diplôme de niveau Bac+2 ou licence professionnelle. Cette formation s’effectue en alternance et prépare ainsi les futurs « verriers » du groupe ; ils sauront perpétuer les techniques et « tours de mains » qui font la renommée du groupe Saverglass depuis des années.

Dans le cadre de notre engagement pour le développement continu de nos équipes, la qualité de nos actions de formation est officiellement reconnue :