Respetar significa valorar la diversidad y las diferencias culturales de todos los empleados. Se trata de hacer una contribución positiva a las comunidades en las que operamos y a las que servimos. Sustenta las relaciones con nuestros clientes, esenciales para comprender sus necesidades, opiniones y expectativas. Por último, se trata de valorar y compartir los amplios conocimientos y capacidades que hemos adquirido a lo largo de más de un siglo de actividad.